省常中[2008]7号
1． 教职工因事、因病请假，应办理请假手续。
2． 教职员工病、事假假条一律交办公室。
3． 病假需有市级医院病假证明。
4． 事假需有书面请假条。请事假一天，专任教师由课程与教学发展处主任批准，行政人员应由本部门负责人批准，请事假二天或三天由分管校长审批，三天以上由校长审批。
5． 病、事假到期需到办公室办理销假手续。
6． 教职工未履行请假手续，自行脱岗，作旷工处理，旷工一天扣发当月全部全勤奖，旷工两天之内每天扣发本人当月工作奖或月岗位奖的1/4，旷工满三天，停发全部津贴、奖金，直至行政处分。旷工一周以上作自动离职处理。
7．
教职工病假和经批准的事假按下列标准扣发工作量奖和综合奖（见表，表中病事假天数均为累计数）
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病 假
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全勤奖
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1-5天
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5天以上
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按比例扣发
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全部扣除
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月工作奖或月岗位奖
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1-5天
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5-10天
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10-15天
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16-20天
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21-30天
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不扣
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1/4
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2/4
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3/4
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4/4
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综合奖
(按年累计)
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满1个月
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满2个月
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满3个月
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满4个月
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满5个月
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6个月以上
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1/6
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1/3
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1/2
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2/3
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5/6
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全部扣除
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事 假
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全勤奖
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1-5天
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5天以上
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按比例扣发
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全部扣除
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月工作奖或月岗位奖
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1-3天
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4-8天
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9-14天
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15-21天
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22-30天
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不扣
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1/4
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2/4
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3/4
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4/4
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综合奖
(按年累计)
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满15天
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满1个月
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满2个月
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满3个月
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1/3
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1/2
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2/3
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全部扣除
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8． 请假具体流程详见附表一、二。
